2026 청년 취업지원
중소기업 취업,
망설이고 있다면 이것부터 확인
중소·중견기업 채용 청년에게 최대 720만원을 지원하는 제도가 있습니다
취업 준비 중 "중소기업은 대기업보다 처우가 아쉽지 않을까" 고민되시죠. 특히 비수도권 기업은 인력난까지 겹쳐 청년 입장에서는 선택이 더 조심스러울 수밖에 없습니다.
최근 2030세대의 '쉬었음' 인구가 크게 늘었다는 조사 결과처럼, 조건에 맞는 일자리를 찾다가 취업 시기 자체가 늦어지는 경우도 적지 않습니다.
청년일자리도약장려금은 사업주와 청년 모두를 지원하는 고용노동부 제도입니다. 채용 기업에는 인건비 부담을, 취업한 청년에게는 근속에 따른 인센티브를 함께 지원해 취업과 정착을 동시에 돕습니다.
정확한 지원금액과 대상 조건은 사업장 소재지·업종에 따라 달라지니 아래에서 확인하세요
사업주와 근로자를 함께 지원해 청년의 신규 일자리 창출과 고용 활성화를 돕는 사업입니다. 우선지원대상기업 등이 청년을 채용하고 고용을 유지하면 기업에 인건비 일부를, 특히 비수도권 소재 기업에 취업해 일정 기간 근속한 청년 본인에게는 근속인센티브 형태로 별도 지원금이 지급됩니다.
지원 대상 한눈에 보기
지원 금액 구조
기업 지원
최대720만원
1년 기준
청년 근속인센티브
최대720만원
2년 기준(비수도권)
지급주기
근속별분할
18·24개월 등
수도권과 비수도권 간 지원 조건에 차이가 있습니다
일부 빈일자리 업종은 별도의 우대 지원이 적용될 수 있습니다
운영기관별로 접수 절차에 차이가 있을 수 있어 사전 확인이 필요합니다
가장 중요한 건 내 사업장이 비수도권 우대 대상인지 여부인데요, 아래에서 바로 확인해보세요.
Q. 수도권 기업에 취업해도 지원받을 수 있나요?
A. 기업 대상 지원은 지역에 관계없이 검토될 수 있지만, 청년 근속인센티브는 비수도권 취업에 우대 조건이 있어요. 정확한 지역 기준은 공식 페이지에서 확인해보세요.
Q. 이미 취업한 상태인데 소급 신청이 가능한가요?
A. 신청 시점과 채용일 기준에 따라 가능 여부가 달라집니다. 본인 상황에 맞는지는 고용24 상담을 통해 확인하는 것이 정확합니다.
내용은 다 확인하셨나요?
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